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1. 视距内驾驶员:理论(120分钟):70分合格(100分满分)综合问答(20分钟):7分合格(10分满分)实践飞行(3次机会):GPS模式自旋、GPS模式水平8字。
2. 超视距驾驶员:理论(120分钟):80分合格(100分满分)综合问答(20分钟):7分合格(10分满分)实践飞行(3次机会):姿态模式自旋、姿态模式水平8字地面站(规划航线6分钟):地面站规划航线、地面站更改航线参数、应急返航。
3. 教员:理论(60分钟):80分合格(100分满分)实践飞行(3次机会):姿态模式左自旋、姿态模式右自旋、后退水平8字口试:笔答,考官出5道题需答对三道以上。
无人机市场人才紧缺民用无人机已广泛普及各行各业,影视摄影、航拍测绘、电力巡检、农林植保、救灾救援等等上百个行业都有它们的影子,就以媒体行业为例,全国电视台就有约1万人需要考取无人机驾驶证。根据人社部发布的《新职业就业景气现状分析报告》显示:无人机驾驶员人才缺口100万,无人机装调检修工人才缺口350万,人才缺口已达450万。而根据《中国无人机驾驶员发展2019年度报告》显示,截至2019年12月31日,民用无人驾驶航空器系统驾驶员执照总数为67218本。无人机专业人才大大供不应求,现在全国各省市纷纷把无人机驾驶员、无人机装调检修工列为紧缺所需职业。

无人机机长月薪多少
一、无人机教员
工作内容:
制定培训计划,负责对学员的各项课程进行技能培训;
带领学员、有序完成地每日飞行训练;
引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,增加学员考证的通过率;
负责培训器材的维护、保养、管理及无人机的组装、调试、故障分析。
岗位薪资:
无人机教员除了要有相关证件的硬性要求,还要具备的教学能力。一般是根据带学员数量和通过率计算薪资,通常薪资在8k-12k左右,目前教员岗位需求量较高,前景可观。
二、无人机硬件工程师
工作内容:
负责无人机产品硬件部分的设计与实现;
根据产品定义设计需求,*制定设计方案;
负责硬件测试、可靠性测试、产品功能设计验证;
协助完成航电系统安装、调试及测试工作;
参与外场飞行试验,处理试飞过程中航电相关的技术和质量问题。
岗位薪资:
无人机硬件工程师是这个行业中专业技能水平较高且入行门槛较高的岗位,同时薪资也是较高的。该岗位的硬性要求较多也较高,一般需要大学学习相关专业为基础,且熟练掌握无人机研发制造的各种知识。月平均薪资在10k-30k,部分经验丰富的研发工程师年薪可达80w以上。
三、无人机航拍摄影师
工作内容:
按照导演和摄影指导要求,执行航拍任务;
*规划航拍航线,构图;
云台安装、调试、升级,相机、摄像机正确设置参数;
熟练多旋翼无人机的组装、飞行、维护、调试。
岗位薪资:
无人机航拍摄影师除了基础的无人机飞行技能外,还要具备的摄影技巧,同时平均薪资较高,拍摄一部广告片,工作一周,薪资在1w-1.5w左右,像个人婚礼、学生毕业这种单场的价格在500-1000不等。主要看个人能力,能力越强,收入越高。
四、无人机农业植保飞手
工作内容:
安全操控多旋翼无人机,以及熟悉其日常维护和简单维修;
按照无人机作业计划完成无人机飞行作业任务;
无人机植保飞行作业前后对无人机及配件进行保养、维修。
岗位薪资:
无人机农业植保飞手是该行业从业难度较低、门槛较低的岗位,但要求从业者必须具备一定的气象与农业知识。薪资一般以基础底薪为主,再按照作业亩量来计算提成。小麦一亩地10元,特殊作物一亩地25到50元,飞手通常可以拿一成,月薪在5k-10k。
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