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中国是越来越开放了,而且开放的程度也越来越高了。从经贸,文化的角度加强中日之间的交流是必然趋势,日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。那么,小编就来给大家分享一些日语考研就业的建议吧!
受人才市场供求信息的影响,人们在重视英语教育的同时也把目光投向了日语学习。过去,人们有志于修读外语的话,英语往往成为首要选择。可是近几年情况便有所改变,把日语作为选择的人数明显增多。参加日语培训的学员中,有一部分是打算到日本留学而进行语言上的准备,虽然近几年到日本留学的人数有所减少,但这种减少是与前几年的高峰期相比较而言。实际上每年到日本留学的人数仍是很大的,毕竟日本是离我们最近的发达*。 参加日语培训的人群当中,有相当一部分是已经工作了几年的学员,在日资企业工作的经历使他们明白了继续学习的必要性:如果想要得到更好的发展,流利的日语是必须的。
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日语专业培养具有扎实的相应语言基础比较广泛的科学文化知识,能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。该专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论以及基本知识,受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练,掌握一定的科研方法,具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。
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日本的IT业发展速度之快是有目共睹的,因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做,他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。如果你对计算机感兴趣,可以参加微软的一些计算机认证考试,然后向IT业发起进攻;同理,如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试,然后去竞聘翻译兼法律顾问等职;如果你对会计学感兴趣,可以去考ACCA(英国注册会计师)等会计师考试,然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之,你在学好日语的同时,培养好自己的兴趣,并争取有一定的造诣,这样会使你的就业前景更加光明。
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据统计,日语专业人才在各行业的就业比例为:日资企业占50%-60%;*机关(包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等)占20%左右;大学老师和日语导游各占10%左右。日资企业在东南沿海城市,诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布,今后在中国的发展潜力很大,很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。日本的IT业发展速度之快是有目共睹的,因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用(GE)公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做,他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。现在在中国日语人才的需求量很大,尤其是高级日语翻译,资深日语翻译,根据用人单位不同其日语要求也不同,一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试,其实它是日本民间组织创办的,好像没什么说服力,但在国内现在这个比较流行。
以上就是一些日语考研就业的相关建议了,希望对大家有所帮助!
【培训对象】:
1、在职人员:希望在工作之余通过考研提升自身学历和竞争力的在职人员。
2、考研自学者:虽然有一定的自学能力,但缺乏系统的复习计划和有效的应试技巧的考研自学者。
3、需要快速提高成绩的学员:希望在短时间内快速提高考研笔试成绩的学员。
【授课内容】:
1、基础知识复习:针对考研笔试中的公共科目(如英语、政治、数学等)和专业课,进行系统的知识梳理和复习,帮助学员巩固基础,解决知识盲点。
2、重点难点讲解:根据考研大纲和历年试题,提炼出考试的重点和难点,进行深入的讲解和剖析,帮助学员掌握核心考点。
3、应试技巧训练:针对考研笔试的题型和难度特点,进行应试技巧的训练,包括时间管理、答题策略等,提高学员的解题速度和准确率。
4、模拟考试与试题解析:定期组织模拟考试,模拟真实考场环境,帮助学员熟悉考试流程,锻炼应试心理。同时,对历年试题进行详细解析,帮助学员了解考试题型和出题规律。
【辅导目标】:
1、帮助学员系统复习考研笔试所需的知识点,巩固基础。
2、提高学员的解题速度和准确率,掌握有效的应试技巧。
3、通过模拟考试和试题解析,帮助学员熟悉考试题型和出题规律,增强应试信心。
4、最终帮助学员顺利参与考研笔试,实现自己的考研目标。
【辅导特色】:
1、个性化辅导:根据学员的学习情况和需求,提供个性化的辅导服务,帮助学员解决学习中的难题。
2、全程督学:教师团队全程督学,记录考勤,跟进学习状态,确保学员紧跟教学节奏复习。
3、丰富的学习资源:提供精编教材、讲义、习题集、视频课程等丰富的学习资源,帮助学员高效复习。
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